今回は、以下に引用した中村仁氏のエントリを下敷きに、就活系Webサービスの設計思想とソーシャル時代の課題について考えてみたいと思います。
中村氏のブログエントリを読み、その考察の的確さに感銘を受けたのですが、それはそのまま、就活系のWebサービスについての考え方にほぼ転用できるとも感じ、かなりインスパイアされました。
“毎回、一見（いちげん）の新規顧客を捕まえるということを前提にするのではなく、継続的にコミュニケーションを蓄積していく「知り合い」としての繋がりを根本とすれば、そこに根源的なのは対立関係ではなくて、信頼関係や相互補完関係であるはずです。”
という部分にすべて集約されていると思えます。
グルメサイトにしろ、就活情報サイトにしろ、従来のメディアはソーシャルメディアの浸透により根本的な転換を図っていく必要がありそうです。
マーケティングのパラダイムシフトについて提唱しているところは結構あるけど、じゃあその人間中心のマーケティングをどのように実践し、どのように数字を求めていくか。具体的な手法については、提示できているところが少ないような気がします。
後輩が先行上映会行って鼻息を荒くして返ってきたこの映画、今週末１５日から一般公開ですね。facebookが国内で１５０％程度の成長率を記録したという話題が昨年末のことでしたが、この映画公開を期にどの程度伸び率に反映されるのかが気になりどころです。
ループス斉藤さんのこの記事を思い出しました。
これを見ると、業界にいるとどうしても新しいテクノロジーの方にばかり目が行きがちですが、一般消費者の接触時間が最も長い元祖「ソーシャルネットワーク」mixiで、まだまだ企業ができることはあるはずなのにな。と考えこんでしまいます。
